Mức trợ cấp một lần khi sinh con đối với lao động nam có vợ không tham gia Bảo hiểm xã hội

Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 9 của Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH và tham khảo Công văn 3432/LĐTBXH-BHXH năm 2016 thì lao động nam được hưởng thêm chế độ trợ cấp một lần khi thỏa mãn điều kiện:

– Đối với trường hợp lao động nam có vợ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản (không đóng hoặc đóng không đủ điều kiện) thì lao động nam phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con;

– Đối với người chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con.

Mức trợ cấp một lần khi sinh con đối với mỗi con như sau:

Ví dụ: Vợ anh A sinh con vào tháng 11/2019, anh A đã đóng BHXH từ 2015 đến nay nên đã đủ điều kiện được hưởng thêm chế độ trợ cấp một lần, cụ thể:

– Chỉ có anh A đang tham gia đóng BHXH (vợ anh A không tham gia BHXH).

– Anh A đã đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Do đó, ngoài việc được hưởng 2.042.000 đồng tiền chế độ thai sản, anh A còn được hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con.

Mức trợ cấp = 02 x 1.490.000 = 2.980.000 đồng

(Từ ngày 01/7/2019, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng)

Tham khảo thêm bài viết về Chế độ thai sản của chồng tại đây

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam

Thùy Dung